Recursos Humanos

Recursos Humano

Este es uno de los departamentos mas importante de una empresa. Es el departamentos que concilia al trabajador con su empresa, y ocasiones se consigue que el empleado este totalmente casado con el propósito de la empresa

Esta demostrado que elegir a un empleado, no es fácil, y que el típico test  para contratar a las personas quedaron atrás, y que nunca daban los resultados adecuados..

En mi caso puedo contar que cuando estaba en el mercado de trabajo, aprendí hacer estos test, y al final la que decidía, con que empresa trabajaba era yo.

Os cuento una caso que viví en primera persona, Una amiga que llevaba recursos humanos me pidió ayuda , pues había  una gran separación entre El  Empresario y sus empleados, tanto es así  que a pesar de ser un producto muy demandado, no conseguía llegar a implantarlo.

Estuve ayudando  hablando con todos los empleados, para ver que grado de satisfacción tenían, con su puesto.

Así fuimos descubriendo , que no les gustaba el puesto donde estaban y que creían que a su  jefe le daba igual. la situación que Vivian observamos y nos dimos cuenta que cuando el cliente llegaba, El cliente no era bienvenido ,  Y siempre se iba sin el producto que necesitaba

Luego estuvimos hablando con el Empresario y se hizo una reunión de trabajo, y vimos realmente que entre ellos no había ninguna unión, ni el propio jefe conocía a sus empleados, y lo único que hizo fue dar ordenes

Estudiamos incluso como se había contratado al personal, por medio de test y ellos  trabajaba para ganar dinero sin implicarse en la empresa.

Empezamos un trabajo para averiguar para que puesto estaba cada uno de ellos si puesto adecuado, para aportar a la empresa ideas y maneras de crecimiento, y cada uno de tenia el puesto para el que estaba preparado. Hicimos cursos de crecimiento personal y terapias espaciales para lograr hacer un grupo de trabajo.

Luego  hicimos una comida, con su jefe y le indicamos que les contara su historia hasta llegar a conseguir montar su empresa, Les pidió formar un  equipo de trabajo para conseguir todos los proyectos que la empresa tenia y que le encetaría saber sus ideas e implementarlas.

Esto fue hace 10 años y han crecido un 200% y con un crecimiento anual cincuenta por ciento.

Sus recursos humanos también crecieron, ya no hacían test de , aparecieron las nuevas técnicas eras mas  efectivos, para contratar a personas, con gran acierto